Arbeidsongeschikte werknemers hebben de eerste twee jaar recht op loondoorbetaling. Na twee jaar komen ze in aanmerking voor een WGA-uitkering van de overheid. Als werkgever draag je WGA-premie af aan de Belastingdienst, maar je kunt er ook voor kiezen om eigenrisicodrager te worden. Dit kan je herverzekeren via het VNV ZorgPortaal.
De WGA Eigenrisicodragersverzekering van VNV ZorgPortaal neemt de werkgever alle financiële risico’s en zorgen rondom de wettelijke verplichting van re-integratie uit handen. De verzekering dekt de verplichtingen van de werkgever die hij als eigenrisicodrager heeft. En dat is meer dan de uitkering die hij aan zijn arbeidsongeschikte werknemer moet doorbetalen.
Als eigenrisicodrager ben je gedurende 10 jaar verantwoordelijk voor de re-integratie van de arbeidsongeschikte werknemer. Dit klinkt zwaar, maar in het kader van de Wet verbetering poortwachter zullen de meeste re-integratie-inspanningen in de eerste twee ziektejaren plaatsvinden. Het is een gegeven dat re-integratie-inspanningen het meeste effect hebben in deze periode. In de praktijk betekent dit dat wanneer je eigenrisicodrager wordt het VNV ZorgPortaal u gedurende de eigenrisicotermijn van 10 jaar ondersteunt bij het vormgeven en uitvoeren van de re-integratie-inspanningen, zowel op inhoud als financieel.
Voor bestaande werkgevers is er twee keer per jaar de mogelijkheid om eigenrisicodrager te worden. Namelijk per 1 januari en per 1 juli.
Ben je een startende werkgever en wil je direct eigenrisicodrager worden óf ben je al eigenrisicodrager WGA en wil je je huidige verzekering oversluiten naar VNV ZorgPortaal, dan kan dat. Dat kan het hele jaar door.
Een startende werkgever is een werkgever die voor het eerst personeel in dienst neemt en besluit om direct eigenrisicodrager voor de WGA te worden. Zorg er wel voor dat jouw aanvraag voor de WGA eigenrisico verzekering binnen zes weken na de datum indiensttreding van het eerste personeelslid door VNV ZorgPortaal is ontvangen. Hiervoor dien je tevens het aanvraagformulier Loonheffingen (Eigenrisicodragerschap WGA) van de Belastingdienst in te vullen en mee te sturen bij jouw aanvraag.
Een oversluiter is een werkgever die al eigenrisicodrager WGA is en zijn lopende verzekering wil oversluiten naar het VNV ZorgPortaal. Voorwaarde voor deelname bij VNV ZorgPortaal is dat jouw lopende zieke en arbeidsongeschikte (ex-)werknemers qua risico onder je huidige eigenrisicodragerverzekering WGA vallen. Het inlooprisico is op de VNV ZP WGA eigenrisico verzekering waarnaar je overstapt uitgesloten.
De premie voor (middel)grote werkgevers die na een periode eigenrisicodragen terugkeren naar het UWV wordt gebaseerd op alle historische WGA-lasten, dat wil zeggen de WGA-lasten die zijn ontstaan tijdens publieke verzekering bij het UWV én tijdens eigenrisicodragerschap. Dus niet meer terugkeren tegen een minimum premie!
De financieringswijze van de zogenoemde staartlasten van (middel)grote werkgevers die na een periode van publieke verzekering voor het WGA-risico kiezen voor eigenrisicodragerschap WGA gaat aangepast worden. De afbakening van het eigenrisico wordt zo vorm gegeven dat hier geen staartlasten van werkgevers (ongeacht hun grootte) meer onder vallen. Dus er is geen sprake meer van een te financieren uitlooprisico. De werkgever kan dus “schoon” overstappen naar de verzekeraar(private bestel).
De eigenrisico verzekering voor de Ziektewet en WGA sluit je alleen af in combinatie met onze verzuimverzekering en arbodienstverlening. Voor meer informatie neem contact met ons op.
